Трудоголизм не обязательно означает большую заботу о бизнесе или большее количество выполненной работы. Трудоголики создают больше проблем, чем решают, их стиль работы не может быть стабильным долгое время, они упускают из вида самое главное и даже создают кризисы. Трудоголики могут привести к падению морального духа в коллективе и истощению организма. Важно научиться решать, что стоит усилий, а что нет.